U tvrtci Transcom ćete moći raditi s pitanjima vezanim za ljudske resurse u organizaciji koju karakterizira visoka dinamika. U prošloj smo godini zaposlili gotovo 300 ljudi, a HR Specialist će biti jedna od ključnih osoba u daljnjem ostvarivanju ciljeva i razvijanju.
Pridruži nam se kao HR Specialist!
Što vas očekuje na ovom radnom mjestu:
* sudjelovanje u razvoju i implementaciji internih HR politika i procedura
* upravljanje HR projektima (Succession Planning, Talent Management, ISO, GDPR, CoBC, Information Security, Employee Satisfaction, itd.)
* briga o zadovoljstvu zaposlenika, predlaganje i implementacija akcijskih planova za unapređenje
* priprema izvještaja i analiza podataka
* podrška računovostvenom uredu i uredu za HR administraciju (Shared Service Center) u vezi administrativnih pitanja
* pružanje svakodnevne podrške voditeljima timova i odjela u vezi pitanja iz HR domene
* sudjelovanje u procesu orijentacije novih zaposlenika
* komunikacija sa sindikalnim povjerenstvom i pravnicima u vezi pravnih pitanja
* podrška u pripremi obračuna plaće
* upravljanje intranetom
* organiziranje i održavanje sastanaka s voditeljima timova i odjela u cilju postavljanja i realiziranja ciljeva
* organiziranje i provedba radionica za unapređenje vještina voditelja
* predlaganje aktivnosti angažmana zaposlenika
* razvoj zaposlenika
Što je tu za TEBE?
* ugovor o radu na određeno vrijeme (20h tjedno)
* atraktivna plaća i bonus program
* mogućnost napredovanja i izgradnje karijere u međunarodnom okruženju
* ugodna radna atmosfera i prijateljski timski duh
* učenje novih vještina
* suradnja i učenje od kolega izvan Zagreba, Osijeka i Varaždina te izvan Hrvatske
* mjesto rada: Pula
Što tražimo:
* jedna godina radnog iskustva u području administracije ljudskih potencijala
* poznavanje HR sustava i HR metrike
* poznavanje radnog prava
* razumijevanje općih politika i procedura ljudskih resursa
* iskustvo rada s voditeljima odjela u postavljanju ciljeva i realizaciji istih
* izvrsno poznavanje rada na računalu
* B2 razina poznavanja engleskog jezika
* izvrsne verbalne, pismene i interpersonalne komunikacijske vještine, kolegijanost
* temeljitost, sistematičnost, pedantnost i samostalnost u radu
* sustavnost u radu i sposobnost određivanja prioriteta u razdobljima različitog intenziteta rada
* etičnost i sposobnost izgradnje i održavanje kvalitetnih odnosa unutar HR i operativnog tima
Kako izgleda rad u Transcomu!
Našu priču u Hrvatskoj započeli smo 2005. godine, a trenutno brojimo više od 1500 zaposlenika koji komuniciraju s korisnicima diljem svijeta na čak 12 jezika. Karakterizira nas jedno dinamično, brzorastuće okruženje s izraženim timskim duhom i prijateljskom atmosferom među zaposlenicima. S rastom i razvojem naših projekata konstantno se otvaraju i nove karijerne mogućnosti za naše zaposlenike, što rezultira čestim internim promaknućima naših djelatnika. U Transcomu smo neumorno predani. Našim klijentima i jedni drugima. Svaki dan netko započne svoje putovanje sa Transcomom. Uzimajući potencijal koji imaju danas i pretvarajući ga u vještine za budućnost. Dobivajući priznanja za naporan rad, za to što su timski igrači i za podršku drugima. Zagovaranje pozitivnih, trajnih promjena u svojim timovima i zajednicama. Upravo takvi smo mi u Transcomu. Ovdje brinemo i navijamo jedni za druge. Uključeni ste, baš takvi kakvi jeste, od prvog dana. A sa pravim načinom razmišljanja, nema kraja koliko daleko možemo ići zajedno. |
